1、计件工资多劳多得，月薪可达5000-8000元。新进员工首月最低保底4000元。

例如：A员工新进首月计件工资有5000元，厂区则按实际计件工资5000元发放。

若A员工计件工资只有3500元，则按最低保底4000元发放工资。

2、两班倒，月休息3天、半个月换班一次。（白班：早上8点至晚上8点，午餐与晚餐时间各半小时，夜班：晚上8点至第二天早上8点，凌晨夜宵时间一个小时）

3、包吃包住（先吃后补），4-8人间，独立空调，独立卫生间。

4、享受全勤奖、节日津贴、高温补贴、生日礼品等福利。
5、内部晋升空间大，渠道畅通，提供各项培训。
6、每月评比优秀员工并奖励优秀员工100元，且每月度进行优秀表彰。

7、设有工龄奖，入职半年60元，入职一年120元。
备注：面试当天即可安排住宿，入职准备：身份证复印件2张、一寸照片3张，中国银行卡，以及住宿基本生活用品。